1、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
2、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08,例如,如果工资总额是5000元,那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
3、昆山住房公积金最少交多少钱一个月,是与昆山地区的公积金政策和员工的月薪相关的。按照昆山当前的公积金政策规定,最低缴纳金额是员工月薪的百分之五。具体的金额取决于员工的月薪。例如,如果月薪为五千元,那么公积金每月的最低缴纳金额就是约两百五十元。
4、住房公积金:单位和个人各缴纳工资的12%(最高不得超过职工平均工资的10%)。
5、缴存基数与比例:缴存基数一般为职工上一年的月平均工资总额,而具体的缴存比例则由单位依据自身的经营状况在5%~12%的范围内自行决定。个人和单位的缴存比例相同。例如,如果个人月工资为一万元,单位选择的缴存比例为8%,那么每月个人和单位各自需要缴存的住房公积金为800元,总计为1600元。
1、住房公积金是指国家机关、事业单位、各类企业及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。具体来说:缴存主体:包括国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。以下是关于住房公积金几个核心涵义的详细解释: 地域性:城镇建立:住房公积金制度只在城镇建立,农村不建立该制度。这体现了住房公积金制度的地域特定性。
3、住房公积金是指国家机关、事业单位、各类企业及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。以下是关于住房公积金的详细解释: 定义与缴纳范围: 住房公积金是由国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴存的。
4、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。在“五险一金”中,“一金”即指住房公积金,这是国家为保障职工住房需求而设立的一种长期储蓄。
5、住房公积金是指由用人单位和职工个人共同缴存的长期住房储金。用途:主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,以及支付房租等住房消费。在某些情况下,也可以用于职工本人或其直系亲属患重大疾病或遇到其他突发事件造成家庭生活严重困难时的应急支出。
五险一金中的住房公积金是指用人单位每月为在职员工缴纳的一种住房存储金。以下是对住房公积金的详细解释:缴纳主体与性质 缴纳主体:住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。性质:具有长期储存的性质,是职工个人住房基金的一部分。特点 普遍性:住房公积金制度覆盖广泛,适用于大多数在职员工。
住房公积金是指企业对公司在职职工按照国家规定比例缴存的长期住房储蓄。以下是对住房公积金的详细解释: 缴纳主体与方式 缴纳主体:住房公积金只能以企业名义进行缴纳,个人无法自行缴纳。这意味着,只有在职职工才能通过其所在企业参与住房公积金制度。缴纳方式:住房公积金由企业和个人两方共同承担。
住房公积金是一种用于住房的政策性资金,可以视为国家取消福利分房后的一种福利延续。具体来说:缴纳方式:住房公积金由用人单位和职工共同缴纳,职工只需交纳一半的费用,单位会承担另一半。这些缴纳的资金最终都会归入职工的公积金账户,且全部属于职工个人所有。
公积金的意思通俗点就是:一种长期住房储金。详细解释如下:公积金是一个特定的账户,主要用于长期储蓄,以帮助个人解决住房问题。这个账户通常由个人和雇主共同出资,每月缴纳一定金额,这些金额可以用来支付房屋贷款、房屋维修等费用。这是一种福利制度,旨在帮助个人更好地解决住房问题。
住房公积金是指由用人单位和职工个人共同缴存的长期住房储金。用途:主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,以及支付房租等住房消费。在某些情况下,也可以用于职工本人或其直系亲属患重大疾病或遇到其他突发事件造成家庭生活严重困难时的应急支出。
1、住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说,工资越高的人,缴纳的公积金金额也越多。目前,一般将职工分为五个等级,分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额,也就是说,工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。
2、一档:最低月缴存额为180元。二档:月缴存额在180元至340元之间。三档:月缴存额在340元至500元之间。四档:月缴存额在500元至700元之间。五档:月缴存额在700元至980元之间。六档:月缴存额在980元至1250元之间。七档:月缴存额在1250元以上。
3、住房公积金380块是按照5%缴纳的,住房公积金分为6个档次,分别是1档、2档、3档、4档、5档和6档,其中,1档是最低档次,6档是最高档次,1档的最低缴存基数是7600元,缴存比例是5%,用7600元乘以5%等于380元,是属于最低标准的,所以住房公积金380块是最低标准。
4、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是: 第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。
5、南京公积金分为五档,分别为1700元、2700元、3915元、5025元、6175元和7595元。
6、住房公积金并没有档次之分 根据规定,住房公积金并没有档次之分,只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资,分别缴纳50%的公积金额度,缴存的比例是基本工资的5%-12%。如果职工希望缴纳的多一些,也可以申请自己多缴纳一些,但最高不能超过12%。
1、公积金的一二三档对应的缴纳比例如下:第一档:个人缴存比例为5%,单位缴存比例为5%;第二档:个人缴存比例为7%,单位缴存比例为7%;第三档:个人缴存比例为8%,单位缴存比例为12%。
2、一档:最低月缴存额为180元。二档:月缴存额在180元至340元之间。三档:月缴存额在340元至500元之间。四档:月缴存额在500元至700元之间。五档:月缴存额在700元至980元之间。六档:月缴存额在980元至1250元之间。七档:月缴存额在1250元以上。
3、住房公积金的分档是根据职工的工资水平进行分类的。一般来说,工资越高的人,缴纳的公积金金额也越多。目前,一般将职工分为五个等级,分别是一档、二档、三档、四档和五档。每个等级对应着不同的缴纳比例和金额,也就是说,工资水平高的人需要缴纳的公积金比例和金额也更高。
4、公积金一二三档的主要区别如下:缴存比例不同:一档:通常情况下,单位和个人按照基本缴存比例进行缴纳,即单位缴纳比例为12%,个人缴纳比例为9%。这是公积金缴纳的标准比例,也是大多数单位采用的比例。
5、低水平。以成都为例,成都市公积金共分为5个档次。档次一:缴存比例12%,单位每月固定缴存343元,个人缴存106元。档次二:缴存比例12%,单位每月固定缴存611元,个人缴存189元。档次三:缴存比例12%,单位每月固定缴存959元,个人缴存296元。
6、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是: 第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城乡私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及在职职工缴存的长期住房储金。关于住房公积金,有以下几点详细说明:地域性:住房公积金制度只在城镇建立,乡村不建立住房公积金制度。
住房公积金是指国家机关、事业单位、各类企业及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。以下是关于住房公积金的详细解释: 定义与缴纳范围: 住房公积金是由国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴存的。
住房公积金通俗点说就是职工和企业共同缴纳的一笔用于住房的政策性资金。具体来说:缴纳方式:职工和企业各自承担一部分金额,组成住房公积金。职工自己只需要交纳一半的钱,单位会交纳另一半,并且这两部分钱都会存入职工的公积金账户,归职工个人所有。
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